为全面提升公司管理团队的管理能力与技巧，掌握员工能力激发与组织执行力提升的关键因素，11月15日，公司特邀重庆大学三级教授、博士生导师徐细雄教授，以《“五维一体”企业管理者技能提升》为主题开展专题培训。公司中高层管理人员、技术及业务骨干共30余人参加此次学习，共同探讨管理效能提升的新路径。
本次培训聚焦管理者技能提升的关键因素，旨在通过系统化的学习，赋能个体管理能力精进，以驱动组织效能整体提升。徐教授以巴尼时代的管理者胜任力模型为基础，围绕“个体活力激发与组织执行力释放”和“高效沟通与团队协作”两大管理维度，进行了深入浅出地讲解与经验分享。
培训中，徐教授巧妙运用了大量鲜活、贴切的企业管理案例，将抽象的管理理论转化为具体、可操作的实践方法，引导学员们深入思考作为企业管理者，如何真正认识管理，掌握人本管理的实践路径；如何有效激活团队成员的个体潜能，并将其汇聚为强大的组织执行力；通过剖析沟通障碍的根源，传授构建顺畅渠道、促进团队协作的策略与技巧；以目标管理引领组织成长与发展。同时，在课程中设置了管理组与生产组演练活动，通过活动执行，学员们在管理思维碰撞与执行方式选择中，体验管理实施与任务执行效果，认知团队成功协作的关键，现场学员投入度高、气氛活跃。
此次培训不仅刷新了大家的管理认知，更提供了切实可行的实践路径。大家将把所学所感带回工作岗位，在目标执行、组织管理、沟通协作等方面开展深度实践。公司也将持续致力于组织能力建设与人才发展，为企业高质量发展注入持续动能。